[Reporter Eagan]: Antoinette, thành phố cho biết các thành viên ủy ban trường học đã không tăng lương trong 24 năm, mặc dù các thành viên hội đồng thành phố đã nhận được sự gia tăng trong khoảng thời gian đó. Đề xuất này sẽ tăng lương cho các thành viên ủy ban nhà trường từ 12.000 đô la một năm lên hơn 29.000 đô la một năm, tăng gần 145%. Chủ tịch ủy ban, phó chủ tịch và thư ký cũng sẽ thấy tăng lương tương tự. Tổng cộng có bảy người trong ủy ban đó. Hội đồng thành phố Medford cho biết mức tăng lương cuối cùng cho ủy ban nhà trường là vào năm 2000 khi tỷ lệ 12.000 đô la được thiết lập. Chủ tịch Hội đồng Nicole Morell đề xuất kế hoạch này. Cô nói rằng trong lịch sử, phụ nữ đã lấp đầy ghế ủy ban trường học và đã đến lúc thu hẹp cái mà cô gọi là khoảng cách trả lương giới tính. Tuy nhiên, không phải ai cũng đồng ý với cô.
[Nicole Morell]: Khi chúng tôi đánh giá thấp công việc trong một thời gian dài, thay đổi tài chính và suy nghĩ xung quanh nó trở nên khó khăn. Đơn giản chỉ cần đạt được vốn chủ sở hữu của trả lương có vẻ như là một sự vượt qua.
[George Scarpelli]: Tôi sẽ thực hiện chuyển động mà chúng tôi đưa hội đồng thành phố trả tiền để chúng tôi không có hạn chế.
[Reporter Eagan]: Không có đêm qua là lần đầu tiên Hội đồng thành phố đưa ra đề xuất này và nhiều phụ huynh và giáo viên đã ở đó để lên tiếng chống lại nó. Nếu được đề xuất từ nếu được phê duyệt, ngân sách của trường công lập Medford sẽ trả cho những mức tăng lương đó. Hiệp hội Giáo viên Medford đã đưa ra một tuyên bố tuần trước gọi đề xuất này. Nó nói rằng các trường học đã bị trói buộc để lấy tiền mặt và trả cho ủy ban từ ngân sách của trường sẽ khiến việc thuê Antoinette khó khăn hơn nữa.